8月11日，广州市劳资沟通协商工作推进会举行。广州日报·新花城记者从该会议上获悉，面对劳动关系领域复杂多变的形势和任务，广州市各级工会将着眼健全政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，不断拓展集体协商领域、丰富集体协商内涵、提升集体协商实效，重点抓好以下五个方面工作：
一是进一步凝聚三方四家工作合力，巩固党委领导、政府推动、三方协同、多方支持、企业和职工积极参与的集体协商工作格局。
二是进一步创新集体协商指导方式，多措并举不断探索推进集体协商新模式、新方法。
三是进一步健全多形式多层级劳资沟通协商机制，抓好重点企业协商机制构建，建立健全劳动关系监测体系和集体协商评价体系。
四是进一步建好集体协商人才队伍，建立一支熟悉法律、了解政策、精通业务、善于协商的专业指导员队伍。
五是进一步培育集体协商示范典型，打造不同层次、不同类型、有一定影响企业和行业典型，以点带面提升全市集体协商工作水平。
