“一流人才是一流科学城本质所在”

5月9日,光明科学城人才发展研讨会暨光明科学城中长期人才发展规划编制研讨活动在光明区举行。活动邀请海内外8名知名人才专家为光明科学城中长期人才发展规划编制建言献策。会上,光明区委副书记、区长刘胜为参与研讨的专家颁发“光明科学城人才发展战略咨询专家”聘书,建立共商光明科学城发展大计、共谋光明科学城人才发展未来长期合作关系。市人力资源和社会保障局副局长谷云宏等参加活动。
“一流人才是一流科学城本质所在”
对标一流

建设“人才城”

光明科学城是科学之城、更是人才之城,人才对光明科学城发展至关重要。今年是光明科学城全面建设加速发展的关键一年,如何厚植人才优势、会聚顶尖人才、打造相适应的一流人才生态,成为摆在光明区面前的时代课题。会上,8位专家围绕光明科学城“世界一流”的定位标准,结合光明科学城作为深圳综合性国家科学中心的核心承载区地位,从规划人才引进顶层设计、完善人才发展配套服务、建立人才激励机制和开放的人才管理模式等方面展开热烈讨论。

“光明科学城围绕新材料、生物医药、信息等三大产业,新兴产业的崛起必将激发创新创业市场巨大的潜力,特别是在深圳这种全国有代表性、全球有影响力的创新创业态势,对于人才来说最重要的就是需要有一个创新创业的活力。”中国人事科学研究院原院长、中央人才协调小组特聘专家、国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)起草专家吴江指出,光明科学城人才工作要发挥制度优势、人才生态发展优势和人力资本优势,建立人才协同治理新模式、更加有效的人才体系和人才治理大数据信息平台。

中组部人才工作局原副局长李志刚认为,未来城市的发展、国与国之间竞争最根本的还是人才竞争,打造具有国际竞争力的一流科学城,必须把人才战略摆在非常突出位置。“世界一流科学城不是我们有一流的科学设施、科学装备,而是有一流科学人才、各类创新人才集聚,这才是一流的本质所在。”对此,李志刚建议,光明科学城应突出人才规划的战略性和人才引领创新战略导向,实施差异化人才战略,注重人才的多样性和流动性,打造一个以创新人才为核心,有创新主体和载体、创新资本产业、创新服务体系、创新社会文化环境的综合创新生态。

会前,相关专家还参观了光明科学城展示厅和光明绿道,实地考察了深圳湾实验室、华星光电等区内重点项目。

筑巢引凤

打造“科学家的家”

深圳综合性国家科学中心是国家的第四个科学中心,光明科学城则是深圳综合性国家科学中心的核心承载区。据了解,光明科学城启动区土建工程自2019年1月正式动工建设以来,合成生物、脑解析与脑模拟两个大科学装置土建工程项目已进入主体施工阶段,年内将完成建筑封顶,其他相关大科学装置建设也稳步推进。

栽好梧桐树,自有凤凰来。近年来,光明区积极谋划光明科学城建设发展的人才服务保障工作,不断创新人才服务模式,先后推出“光明科学城人才金融服务专属银行”“人才贷”等人才服务品牌,探索形成领导干部直接联系服务人才“3+1”模式,为光明科学城厚植人才优势,汇聚全球顶尖人才,打造与世界一流科学城相适应的一流人才生态积极探路。

与此同时,光明区不断提升城市“软环境”,让“科学家的家”更加舒适。在城市配套建设方面,光明区着力于打造独具风情的城市环境,规划光明科学城中心区,围绕2平方公里的科学公园来布局,目前深圳科技馆(新馆)已经开工;光明科学城核心片区全域景观提升工作也正在快速推进。华侨城集团正在光明打造新一代的旅游产品光明小镇,花海、绿道等深圳新的打卡热点已逐步向市民开放。全力打造一流教卫文体配套,近三年将新增接近3万个学位,未来五年还要再改扩建32所公办学校,再新增5.9万个学位;加快建设中山大学附属第七医院(深圳)二期、深圳市中医院光明院区,支持中国科学院大学深圳医院(光明)创建三甲医院;未来五年至少建设18个公共住房项目,可提供超过4万套公共住房等。

交通设施建设方面,光明区将加快光明城站枢纽综合体建设;推进轨道6号线支线南延段、13号线北延段线路开工建设,推动轨道18号线光明段、轨道26、29号线纳入城市轨道交通第五期建设规划,开展轨道30号线延伸到光明区的规划研究;推动龙大、南光高速市政化改造工作,全力构建高质高效城市交通综合运行体系。

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