江门力推网络招聘 探索“员工共享”新模式

力推网络招聘 探索“员工共享”新模式截至2月15日,蓬江区复工复产企业达1942家

江门力推网络招聘 探索“员工共享”新模式

广东盈通新材料有限公司在加紧生产。  江门力推网络招聘 探索“员工共享”新模式

江门市植保有限公司已复工复产。

从2月10日起,蓬江区迎来了企业复工复产大潮。为最大程度减轻疫情对企业生产的影响,该区主动创新,靠前服务,以有力措施帮助复工复产企业破解难题。近日,记者从蓬江区人社局获悉,截至2月15日,该区已复工复产企业1942家,其中亿元以上企业已复工76家,规模以上企业已复工165家,全区整体复工率为11.6%。

开发复产复工申请平台

引导企业有序复工

记者了解到,为做好全区各企业有序复工复产的指引工作,蓬江区开发了蓬江区企业复产复工申请平台等申报平台,通过“承诺制+主动填报”的方式,引导企业复工复产。据蓬江区人社局相关负责人介绍,目前,蓬江区企业可提前三个自然日在蓬江区企业复产复工申请平台递交疫情防控承诺书,如企业符合“四个到位”和“8个一”条件即可申请复工复产。

同时,蓬江区人社局还对受理申请实行分级分类管理,200人以上(含200人)的企业向行业主管部门申请,200人以下的企业向所属的镇(街)申请,对口受理部门达到16个,让扎堆申请有序分流,大大提高工作效率。

此外,蓬江区还致力推广使用“蓬江疫情防控服务专区”,要求员工在专区如实填写个人信息、外出旅居史、健康状况和体温监测等信息,并在后台对务工人员流动情况进行每天的动态监测和统计。

力推网络招聘

已登记求职者逾1800人

为做好疫情防控,最大限度减少人员聚集,蓬江区人社局还及时调整招聘服务方式,充分利用“互联网+”,保证就业服务“不打烊”。

2020年蓬江区“春风行动”企业用工暨急需紧缺人才大型公益网络招聘会上线第8天,已在网站招聘会注册的企业便达367家。截至2月17日,各注册企业已通过平台发布职位信息2474个,平台共登记求职者1804人,投递简历4638人次,点击量71335次。

本次网络招聘会为期一个月(2月10日-3月10日),其间用人单位可继续注册或增加招聘职位,实现动态更新和管理。同时,求职者也可在线创建简历,查询所有职位信息,实现招聘单位和求职者在线一对一沟通。

探索“员工共享”新模式

逾百名员工有意“尝鲜”

为有效帮助用工量大的工业企业解决用工缺口的问题,目前,蓬江区正探索“员工共享”的创新用工模式,即发动还未复工的餐饮行业员工,在确保符合复工条件的前提下,安排到用工缺口较大的工业企业生产线参与短期工作,其间工资福利待遇由实际用工单位按规定支付。

蓬江区人社局相关负责人介绍,“员工共享”模式可使企业用工更加灵活,既减轻目前餐饮业的用工成本,也可解决工业企业短期的用工缺口问题。目前,该局已联合市饮食行业协会,向大型餐饮企业员工发出倡议书,倡议发出当日,已有多家大型餐饮企业100多名员工表示有意向参与“员工共享”。

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