到明年,广东将有至少2所本科高校开设家政服务专业!

广东明年将有至少2所本科高校开设家政服务专业

到明年,广东将有至少2所本科高校开设家政服务专业!

到2021年,在全省至少2所本科高校和30所职业院校、60所中等职业学校开设家政服务相关专业,每年招生规模不低于2万人;推动10所技工院校开设相关专业,每年招生规模不低于2000人;到2021年,全省建设扶持100家家政服务龙头企业……2月15日,省政府网站发布《关于促进家政服务业提质扩容的实施意见》(下称《实施意见》),提出要通过加强教育培训、着力发展员工制家政企业等举措,更好发挥家政服务在促就业、扩内需、惠民生等方面的重要作用。

关键要点一图看懂↓

开展1+X证书制度试点

分类别编制职业技能等级标准

《实施意见》提出,要加强教育培训,提高家政从业人员素质。除了推动高等院校、职业院校(含技工院校)增设一批家政服务相关专业,还将开展1+X证书制度试点,组织若干家政企业和职业院校结合习俗特色,分类别编制以母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等领域为重点的家政服务职业技能等级标准、技能培训标准及大纲,开发职业培训教材和职业培训包,支持家政服务相关专业学生在获得学历证书的同时,取得家政服务类职业技能等级证书。

同时,组织院校和企业引进国际和港澳地区先进课程设计和教学管理体系。制定具有粤港澳大湾区特色的现代家庭服务创新课程标准。

到2022年,全省各地级以上市培育至少1家产教融合型家政企业,实现家政服务培训能力全覆盖。到2021年,推动全省开展各类家政服务培训40万人次以上。

《实施意见》鼓励各地建设有地方特色的家政培训示范基地,到2021年,珠三角地区各地级以上市建立市级示范基地不少于10家,其他地级市不少于6家。全省建设至少50家省级家政服务培训示范基地,并按规定给予奖补。

落实员工制企业社保支持政策

鼓励有条件地区组织企业和从业人员统一投保

《实施意见》明确要落实员工制家政服务企业社保支持政策。对员工制家政服务企业,按不超过其为所招用家政从业人员实际缴纳社会保险费的50%给予补贴。对家政企业招用就业困难人员或毕业2年内高校毕业生,并缴纳社会保险费的,按规定给予社保补贴。与此同时,珠三角地区要加大政策扶持力度支持发展员工制家政企业。将符合条件的家政从业人员(含非员工制企业人员)纳入公共租赁住房保障范围。

探索建立适用非员工制家政从业人员的工伤保险方式。鼓励保险公司开发专门的家政服务责任保险、意外伤害保险产品。鼓励有条件的地区组织家政企业和从业人员统一投保并进行补贴。

支持家政企业在社区设置服务网点,支持依托政府投资建设且具备条件的星光老年之家、日托中心、社工服务站等城乡社区综合服务设施(场地) 设立家政服务网点,有条件的地区可减免租赁费用。到2020年,每个县(市、区) 至少建设1个家政示范社区。落实支持养老、托幼、家政等社区家庭服务业发展的税费优惠政策。

逐步免费发放“居家上门服务证”

到2021年建立覆盖全省的持证上岗模式

《实施意见》还提到,要鼓励各地结合当地特色扶持一批家政服务品牌,形成“一地一品”“一地多品”,带动家政服务行业发展,到2021年,全省建设扶持100家家政服务龙头企业。实施家政服务业提质扩容“领跑者”行动。同时推动家政服务业与养老、育幼、物业、快递等服务业融合发展。

此外还将推动各地级以上市政府逐步实现为每一位合格的家政从业人员免费发放“居家上门服务证”,并在广东省家政服务公共平台上实施诚信监管,到2021年建立覆盖全省的家政持证上岗模式。

自“南粤家政”工程启动以来,家政服务业已成为脱贫扶贫、带动就业的有力抓手。《实施意见》指出,接下来将推动珠三角地区和粤东、粤西、粤北地区尤其是老区、苏区和民族地区开展家政服务劳务结对。推动我省与广西、四川、贵州、云南等地建立扶贫协作工作机制,组织开展家政服务劳务合作交流,深化“百城万村”家政扶贫工作,引导广州、深圳、佛山、中山等城市创建一批家政扶贫安置基地,吸纳外省人员来粤从事家政服务工作。到明年,广东将有至少2所本科高校开设家政服务专业!

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